Module8:Attitude coach
Actuellement, nous utilisons souvent, et parfois à tort, le terme de coaching dans la vie quotidienne et Professionnelle. Qu’est-ce alors le coaching ? Et comment pouvons nous devenir coach pour développer une attitude professionnelle dans son rôle de manager? Comment conduire un entretien en coaching? L’art du questionnement, le savoir être du coach, L’écoute active La confiance sincère, le contrat moral
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Finalement que l’on soit un sportif de haut niveau ou un collaborateur, les remises en questions sont permanentes
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Comment pouvons nous devenir coach pour développer une attitude professionnelle dans son rôle de manager? Comment conduire un entretien en coaching?Formation-Module8:« Adopter une attitude coach »
Description:
Adopter une attitude coach: actuellement, nous utilisons souvent, et parfois à tort, le terme de coaching dans la vie quotidienne et Professionnelle. Qu’est-ce alors le coaching ? Et comment pouvons nous devenir coach pour développer une attitude professionnelle dans son rôle de manager? Comment conduire un entretien en coaching? L’art du questionnement, le savoir être du coach, L’écoute active La confiance sincère, le contrat moral
Objectifs:
– Savoir accompagner un collaborateur sans lui dicter tout ce qu’il doit faire
– Savoir être coach
– Déléguer et rendre autonome dans la durée
Lieu: en interne chez vous ou en externe dans une salle de réception.
Option: des ateliers physiques de mise en pratique
Pour qui: dirigeants, managers de tout niveau
Durée: 1 journée, 2 x 3H30
Nombre de personnes: 15 personnes par module maximum
Pas de prérequis pour cette formation
Adoptez une juste attitude d’accompagnement: actuellement, nous utilisons souvent, et parfois à tort, le terme de coaching dans la vie quotidienne et professionnelle.
Qu’est-ce alors le coaching ? Et comment pouvons-nous utiliser les compétences du coach pour en développer une attitude professionnelle dans son rôle directeur d’entreprise?
Adopter une posture de manager coach: l’art du questionnement, les questions puissantes, l’écoute active, la confiance sincère.
Pour aller plus loin dans la conférence, des workshops peuvent être mis en place:
Apport de contenus théoriques sur le fonctionnement de l’être humain, la communication, les jeux en entreprise… à partir d’exemples vécus et partagés par les membres du groupe de formation
Apport d’outils concrets et pratiques d’animation d’équipe et de groupe
La vie du groupe représentera notre labo pratique : exercices pratiques par deux, par sous-groupes permettant observation des processus, feedbacks et supervision
Travail personnel et suivi via coaching individuel
Exercices pratiques d’attitude coach en entretien individuel et en équipe
Mise en pratique : sous forme d’ateliers individuels, nous travaillerons des cas concrets de «mise en place d’objectifs individuels»
Challenge Bien-être: une parenthèse énergisante (en complément)
Rechargez vos batteries!
Evacuez stress, tensions, nervosité, …une séance de bien-être et rétablissez le bon équilibre.
Des batteries rechargées, une sensation durable de dynamisme et de vitalité.
Objectif: retrouvez le calme intérieur
Nos options:
-Séance de réveil musculaire avant les séances de travail
-Séance de gym douce ou tonique
-Marche / marche nordique
-Séance de relaxation
Groupe: sans limitation de nombre, adaptable selon le niveau sportif du groupe
Durée: 20mn à 2H00, réalisable tout au long de l’année
Focus: possibilité d’activités indoor, outdoor, plage ou forêt
Parcours d’orientation: chasse aux trésors (en complément)
Après vous êtes répartis les rôles: lecture de carte, boussole, timing, lecture d’indices, …partez en équipe dans une grande chasse aux trésors! Aller chercher un maximum d’indices ou balises dans votre environnement dans un temps imparti. Rien ne sert de courir dans la mauvaise direction, mieux vaut-il marcher dans la bonne…. Réflexion, stratégie sont de mises.
Objectif: à chacun d’optimiser son rôle pour amener l’équipe à la réussite; la performance individuelle au service du collectif.
Nos options:
-Urbain: indices/balises sur les lieux principaux de la ville où se réalise votre activité
-En pleine forêt
-En bord de mer
– De simples balises ou des énigmes à déchiffrer
Groupe: sans limitation de nombre; adaptable selon le niveau sportif du groupe
Durée et saison: d’1H à 3H selon les options, réalisable tout au long de l’année
Nouveauté: orientation de nuit
Karine Baillet : Mon parcours d’athlète de haut niveau à l’agence événementielle KBO au Touquet
Référence mondiale en raids multisports:
Vice championne du monde de raids multisports en 2006 et 2007
Victoire sur le raid Gauloises en 2002: raid mythique
Vice-présidente du Groupement National des raids multisports
Auteur d’un livre sur les raids multisports de nature
Femme de défis:
1ère femme à avoir traversé la Manche en wakeboard, funboard, kayak et catamaran
1ère femme et seul pilote français à avoir participé en 2009 au Quaduro et Enduropal du Touquet, course internationale de sports mécaniques
3° Marathon des Sables et 30° sur 1000 en 2012
Une expertise incontournable dans l’évènementiel:
Plus de 15 ans d’expériences en organisation d’évènements : Le Touquet Raid Pas de Calais, plus gros raid de France ; Touquet Bike&Run, Touquet raid amazones et Trail des 2 baies
Conférencière sur les thématiques de la dynamique d’équipes, de la performance individuelle et collective
Personne publique reconnue et appréciée: Invitée sur différentes émissions TV, radio: sports, débats, Culture…
« Marraine » de plusieurs courses, concours…
