Module2:La cohésion d’équipe
Comment améliorer sa cohésion d’équipe en entreprise ?
Après avoir présenté son parcours dans le sport de haut niveau, les raids, ses aventures, Karine Baillet fait le lien avec l’entreprise de manière interactive.
Elle a pu performer au sein de 3 équipes différentes. La 1°, les équipiers ont été sélectionnés, ne se sont pas choisis. En peu de temps, ils ont dû apprendre à se connaitre pour former une équipe performante, Puis, elle a été recrutée en tant qu’équipière pour gagner le raid Gauloises avec des équipiers venant de toute la France. Enfin, elle est devenue capitaine et a recruté et a mené son équipe à de belles victoires. Elle dirige également ses événements et est chef d’entreprise. Autant d’expérience et de recettes qu’elle partage: que d’énergie consommée dans les entreprises, dans les équipes opérationnelles, les équipes de projet ou les équipes dirigeantes pour créer une dynamique collective et sortir de l’inertie active. Les changements attendus et les résultats sont finalement atteints, mais à quel prix !
Avec quel coût humain en tensions, conflits, pertes de confiance et … réconciliations. Pour faire évoluer une collection d’individus vers un groupe solidaire et ensuite vers une équipe performante, il faut respecter l’application de quelques principes simples. Karine Baillet vous partagera les recettes essentielles d’une bonne cohésion d’équipe pour évoluer vers une dream team.
Contactez notre agence événementielle pour obtenir plus d’informations sur cette formation
Mes autres modules de formation.
Qu’est ce qui fait que nous avons de l’énergie et que celle-ci peut durer dans le temps ?
Comment améliorer sa cohésion d’équipe en entreprise, Karine Baillet fait le lien avec l’entreprise et le sport
Finalement que l’on soit un sportif de haut niveau ou un collaborateur, les remises en questions sont permanentes
Partez pour des moments de rêves et d’évasions avec Karine Baillet! Elle vous expliquera comment elle a réussi à atteindre ses objectifs.
Notre aptitude à percevoir, comprendre et gérer tant nos émotions est la clé de notre bien-être personnel et de notre efficacité professionnelle.
Quelles sont les clés pour animer un groupe de travail?
Identifier les conditions de mises en œuvres d’un style de management qui vous permettra d’adapter votre leadership en fonction des situations pour faire grandir l’autre
Comment pouvons nous devenir coach pour développer une attitude professionnelle dans son rôle de manager? Comment conduire un entretien en coaching?Formation-Module2: « La cohésion d’équipe », les fondamentaux
Description:
L’énergie humaine – La performance collective », la cohésion d’équipe les fondamentaux
Que d’énergie consommée dans les entreprises, dans les équipes opérationnelles, de projet ou les équipes Dirigeantes! Avec quel coût humain en tensions, conflits, pertes de confiance et … réconciliations!
Pour faire évoluer une collection d’individus vers un groupe solidaire et ensuite vers une équipe performante, il faut respecter l’application de quelques principes simples. Votre coach partagera les recettes essentielles d’une dream Tea et vous fera travailler sur vos équipes
Objectifs:
– Prendre conscience des fondamentaux de l’énergie collective, de la cohésion, apports théoriques
– Mesurer la cohésion de son équipe avec des outils simples
– Utiliser des outils pour progresser
– Mettre en place un plan d’action pour faire progresser son équipe
Lieu: en interne chez vous ou en externe dans une salle de réception.
Option: des ateliers physiques de mise en pratique
Pour qui: dirigeants, manager de tout niveau
Durée: 1 journée, 2 x 3H30
Nombre de personnes: 15 personnes par module maximum
Pas de prérequis pour cette formation
« L’énergie humaine – De la performance individuelle à la performance collective »
Qu’est ce qui fait Que d’énergie consommée dans les entreprises, dans les équipes opérationnelles, de projet ou les équipes dirigeantes pour créer une dynamique collective et sortir de l’inertie active.
Les changements attendus et les résultats sont finalement atteints, mais à quel prix !
Avec quel coût humain en tensions, conflits, pertes de confiance et … réconciliations!
Pour faire évoluer une collection d’individus vers un groupe solidaire et ensuite vers une équipe performante, il faut respecter l’application de quelques principes simples. Karine Baillet vous partagera les recettes essentielles d’une dream team.
Pour aller plus loin dans la formation, des workshops sont mis en place:
Les ingrédients de la « DREAM TEAM »
Travail sur un objectif commun métier mais aussi émotionnel (de fierté)
Règles de fonctionnement: les définir, les communiquer et les faire vivre au quotidien, qu’est ce qui est insupportable pour nous dans notre quotidien et que nous pourrions améliorer ?
Renforcer la confiance mutuelle
Comment créer une dynamique d’équipe, de motivation à enthousiasme, fierté d’appartenance ?
Comment mettre les équipiers dans un rôle énergisant ? Attentes mutuelles Talent
Comment créer le contexte adéquat pour développer le talent, les compétences ?
Exercices pratiques: Sous forme d’ateliers en petit groupe, nous travaillerons plusieurs ingrédients de la « Dream team »: la définition des objectifs, le travail des règles, les attentes mutuelles…
Option: mise en situation à l’aide d’un parcours d’orientation (chercher des indices à pied) pour vivre et ressentir les fondamentaux !
Challenge Bien-être: une parenthèse énergisante (en complément)
Rechargez vos batteries!
Evacuez stress, tensions, nervosité, …une séance de bien-être et rétablissez le bon équilibre.
Des batteries rechargées, une sensation durable de dynamisme et de vitalité.
Objectif: retrouvez le calme intérieur
Nos options:
-Séance de réveil musculaire avant les séances de travail
-Séance de gym douce ou tonique
-Marche / marche nordique
-Séance de relaxation
Groupe: sans limitation de nombre, adaptable selon le niveau sportif du groupe
Durée: 20mn à 2H00, réalisable tout au long de l’année
Focus: possibilité d’activités indoor, outdoor, plage ou forêt
Parcours d’orientation: chasse aux trésors (en complément)
Après vous êtes répartis les rôles: lecture de carte, boussole, timing, lecture d’indices, …partez en équipe dans une grande chasse aux trésors! Aller chercher un maximum d’indices ou balises dans votre environnement dans un temps imparti. Rien ne sert de courir dans la mauvaise direction, mieux vaut-il marcher dans la bonne…. Réflexion, stratégie sont de mises.
Objectif: à chacun d’optimiser son rôle pour amener l’équipe à la réussite; la performance individuelle au service du collectif.
Nos options:
-Urbain: indices/balises sur les lieux principaux de la ville où se réalise votre activité
-En pleine forêt
-En bord de mer
– De simples balises ou des énigmes à déchiffrer
Groupe: sans limitation de nombre; adaptable selon le niveau sportif du groupe
Durée et saison: d’1H à 3H selon les options, réalisable tout au long de l’année
Nouveauté: orientation de nuit
Karine Baillet : Mon parcours d’athlète de haut niveau à l’agence événementielle KBO
Référence mondiale en raids multisports:
Vice championne du monde de raids multisports en 2006 et 2007
Victoire sur le raid Gauloises en 2002: raid mythique
Vice-présidente du Groupement National des raids multisports
Auteur d’un livre sur les raids multisports de nature
Femme de défis:
1ère femme à avoir traversé la Manche en wakeboard, funboard, kayak et catamaran
1ère femme et seul pilote français à avoir participé en 2009 au Quaduro et Enduropal du Touquet, course internationale de sports mécaniques
3° Marathon des Sables et 30° sur 1000 en 2012
Une expertise incontournable dans l’évènementiel:
Plus de 15 ans d’expériences en organisation d’évènements : Le Touquet Raid Pas de Calais, plus gros raid de France ; Touquet Bike&Run, Touquet raid amazones et Trail des 2 baies
Conférencière sur les thématiques de la dynamique d’équipes, de la performance individuelle et collective
Personne publique reconnue et appréciée: Invitée sur différentes émissions TV, radio: sports, débats, Culture…
« Marraine » de plusieurs courses, concours…
